Die Teambuilding-Aktivität von Sanhe Steel fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Um den Arbeitsdruck zu verringern und die Teamkommunikation zu verbessern,Sanhe Steelhat kürzlich eine Offline-Teambuilding-Aktivität für alle Mitarbeiter organisiert, die Produktionswerkstatt, Qualitätsprüfung, Außenhandelsverkauf, Lagerlogistik und After-Sales-Teams umfasst.

Bei der täglichen Arbeit kommuniziert das Vertriebsteam hauptsächlich mit ausländischen Kunden, während sich die Produktions- und Qualitätskontrollteams auf die Produktherstellung und Qualitätskontrolle konzentrieren. Diese Aktivität bot Mitarbeitern aus unterschiedlichen Positionen eine entspannte Gelegenheit zur persönlichen Kommunikation. Vertriebskollegen erfuhren mehr über den tatsächlichen Produktionsprozess und die Einzelheiten der Qualitätskontrolle von S355-Stahlplatten, was ihnen hilft, professionelleren technischen Support und genaue Materialempfehlungen für Kunden anzubieten.

Mittlerweile hatten die Mitarbeiter an vorderster Front auch ein besseres Verständnis für die Nachfrage auf dem Auslandsmarkt und die Beschaffungsstandards der Kunden. Alle tauschten ihre Arbeitserfahrungen aus und machten praktische Vorschläge für die Auftragsproduktion, Inspektionsstandards und die Optimierung von Exportverpackungen.

Sanhe Steel ist stets davon überzeugt, dass ein stabiler Teamzusammenhalt die Grundlage für eine stabile Produktqualität und einen hochwertigen Exportservice ist. Auch in Zukunft werden wir regelmäßige Teamaktivitäten organisieren, um eine positive Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten und den globalen Stahleinkäufern einen besseren Service zu bieten.